МНОГОСТУПЕНЧАТАЯ СИСТЕМА ОТБОРА — ПРОВОДИМ АНКЕТИРОВАНИЕ, ТЕСТИРОВАНИЕ, СОБЕСЕДОВАНИЕ, ПРОВЕРЯЕМ ДОКУМЕНТЫ, МЕДИЦИНСКИЕ СПРАВКИ
И РЕКОМЕНДАЦИИ. ДАННАЯ МЕТОДИКА ПОЗВОЛЯЕТ ОТОБРАТЬ ТАЛАНТЫ, СПОСОБНЫЕ ПРОДУКТИВНО РАБОТАТЬ, ПРИУМНОЖАТЬ ВАШ КАПИТАЛ.

ОСУЩЕСТВЛЯЯ ПОДБОР,
МЫ СТРЕМИМСЯ УЧИТЫВАТЬ НЕ ТОЛЬКО ФОРМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
НО И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАПРОСЫ,
ВСЕ НЮАНСЫ, ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВАС ПРИ ВЫБОРЕ ТАЛАНТА. ВАЖНО, ЧТОБЫ ЧЕЛОВЕК НЕ ПРОСТО КАЧЕСТВЕННО ВЫПОЛНЯЛ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ,
НО И ГАРМОНИЧНО ВПИСАЛСЯ
В КОРПОРАТИВНУЮ СРЕДУ.

500 +

[ КОМПАНИЙ -КЛИЕНТОВ ]

> 8

[ CТРАН С КЕМ МЫ РАБОТАЕМ ]

[ ОФИСОВ
В РОССИИ ]

2 +

10 000

[ КАНДИДАТОВ
В БАЗЕ ]

МЫ ЗНАЕМ, ЧТО В ЛЮБОМ ДЕЛЕ ГЛАВНОЕ — ЭТО ЛЮДИ

[ УСЛУГИ AZARO.TALENTS ]

УСЛУГИ